Noord-Hollandse boeren die in 2010 willen omschakelen naar biologisch landbouw kunnen hiervoor subsidie aanvragen bij de provincie Noord-Holland. Gedeputeerde Staten hebben besloten 250.000 euro subsidie beschikbaar te stellen voor het ondersteunen van omschakelende boeren. Aanvragen moeten vóór 4 mei 2010 worden ingediend.

De provincie heeft zichzelf tot doel gesteld dat in 2011 7% van het landbouwareaal biologisch is. Hiervoor is de Uitvoeringsregeling omschakeling biologische landbouw Noord-Holland in het leven geroepen. Afgelopen twee jaar zijn met behulp van deze regeling al 10 ondernemers omgeschakeld naar biologische landbouw. Ook veehouder Jan de Wit uit Assendelft wil gaan omschakelen naar biologische melkveehouderij en een aanvraag voor de regeling indienen. Meer informatie in het bijgevoegde interview met Jan en zijn ouders.

Subsidievoorwaarden
De subsidie is bedoeld voor kleine en middelgrote ondernemingen die willen omschakelen naar de biologische productiemethode en kunnen aantonen dat er voldoende afzetmogelijkheden zijn in de markt.
Voor subsidie komen kosten in aanmerking zoals de bouw, verwerving of verbetering van onroerende goederen, de koop of huurkoop van machines en materieel en algemene kosten voor omschakelplannen, adviseurs en opleidingen. De provincie betaalt maximaal 40% van de te subsidiëren kosten.

Ondernemers die omschakelen naar biologische landbouw moeten tijdens de omschakelingsperiode twee jaar volgens de biologische richtlijnen werken, voordat hun producten als biologisch kunnen worden verkocht. Bovendien zijn bij omschakeling aanpassingen in de bedrijfsvoering nodig. Meer informatie over de voorwaarden en aanvraag is te vinden op het subsidieloket van de provincie via www.noord-holland.nl

Biologisch ondernemen
Er zijn goede kansen voor gangbare boeren en tuinders die de overstap willen maken naar de biologische landbouwmethode. In 2009 is het project ‘Biologische ondernemen in Noord-Holland’ gestart. Nieuwe omschakelaars worden van begin tot eind begeleid tijdens het omschakelingstraject.

Boeren die aan omschakelen denken, kunnen zich laten informeren over de mogelijkheden: www.biologischondernemen.nl of kunnen contact opnemen met projectleider Maria van Boxtel, telefoon 06-53593188 of e-mail: mvanboxtel@landco.nl

Dit artikel komt van de site: Duurzaam Boer Blijven. Verder werken aan een duurzame melkveehouderij.

Provincie Noord-Holland stimuleert omschakelen naar biologische landbouw

ETC Adviesgroep is onderdeel van ETC Foundation en voert projecten uit voor landelijke en regionale overheden op het gebied van duurzame melk-
veehouderij en plattelandsvernieuwing. ETC Adviesgroep is de schakel als het gaat om de relatie tussen de melkveehouders en de (lokale) overheid, maar ook tussen stad en platteland.

Onze doelstelling is om verder te werken aan een economisch en ecologisch duurzame melkveehouderij. Onze ambitie hierbij is de praktijkervaringen in de sector en de regio sterker in te brengen in het nationale beleid.

Binnen  ETC Adviesgroep zijn wij op zoek naar nieuwe enthousiaste collega’s die ons team willen komen versterken. Wij zoeken inspirerende personen die projecten kunnen managen, maar die ook coördinatie en uitvoerende taken kunnen vervullen. Tevens verwachten wij dat zij nieuwe projecten kunnen acquireren en dat zij het werkveld op een creatieve manier verder weten te ontwikkelen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Projectmanagement en financieel management van de verschillende lopende projecten
• Coördinatie en uitvoering van projecten;
• Acquisitie van nieuwe projecten op het gebied van duurzame melkveehouderij;
• Het uitvoeren van diverse taken zoals de coördinatie en begeleiding van studiegroepen, het geven van trainingen, het organiseren van diverse evenementen en het maken van rapportages zowel inhoudelijk als financieel;
• (Bege)leiden van toegepast onderzoek binnen de (melk)veehouderij en plattelandsvernieuwing;
• Bijdragen aan communicatie, public relations en website ontwikkeling.

Wij zoeken iemand met:

• Een aantal jaren relevante werkervaring;
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Acquisitie capaciteiten;
• Interesse, betrokkenheid en affiniteit met duurzame landbouw, plattelandsvernieuwing en met integratie van landbouw, natuur en milieu;
• Veel goede ideeën, de juiste werkhouding en de bereidheid tot samenwerking met anderen.

Kennis van web 2.0 toepassingen en het hebben van een netwerk in de melkveehouderij zijn een pré.

Arbeidsvoorwaarden: Wij bieden een veelzijdige functie in een professionele organisatie, met veel nieuwe uitdagingen en ruimte voor persoonlijke groei. Parttime aanstelling behoort tot de mogelijkheden. Salaris in overleg, afhankelijk van leeftijd, ervaring en percentage aanstelling.

Sollicitaties/contactpersoon: Uw motivatie en CV kunt u sturen naar adviesgroep@etcnl.nl  tot uiterlijk 9 april 2010. Voor vragen kunt u contact opnemen met Marga de Jong: 033-4326000 of Frank Verhoeven: 06-2000 3239.

ETC Adviesgroep werkt o.a. samen met Boerenverstand , Dirksen Management Support, CLM, MOVISIE en de Lynx.

Meer informatie over onze projecten op www.duurzaamboerblijven.nl en www.netwerkplatteland.nl

Dit artikel komt van de site: Duurzaam Boer Blijven. Verder werken aan een duurzame melkveehouderij.

Vacature projectleider (melk)veehouderij

Op verzoek van SPADE (initiatief van ZLTO, LTO Noord, LLTB samen met het NAJK en financieel ondersteund door het Ministerie van VROM en LNV) zijn enkele melkveehouders, die vòòr lopen op het gebied van duurzaam bodembeheer, bij elkaar gebracht om te praten over de kansen en belemmeringen die zij zien voor duurzaam bodembeheer maatregelen. Voor een verslag van dit gesprek, klik hier.

Dit artikel komt van de site: Duurzaam Boer Blijven. Verder werken aan een duurzame melkveehouderij.

Verslag Ronde Tafel gesprek Melkveehouderij

Er moet meer ondernomen worden binnen de landbouw, anders verdwijnt deze uit ons land. Net als de bakker en de slager op de hoek. Maar als je goed kijkt komen die bakker en slager tegenwoordig weer in allerlei nieuwe verschijningsvormen terug. Welliswaar als ontbijt- en lunchroom of als onderdeel van of in een samenwerking met. Een agrarisch ondernemer moet allereerst (net als elke andere ondernemer) heel goed kijken wat bij hem of haar past. Waar word je gelukkig van? Er is en zal altijd wel een goede boterham te verdienen blijven met voedselproductie, alleen moet je ook onderscheidend zijn! Er is geen enkel economisch model wat uitgaat van meer van hetzelfde. Toch is dat wat veel melkveehouders nog altijd doen: zonder goede reden toch schaalvergroten (omdat het moet?). Er gelden (milieu)randvoorwaarden waarbinnen je moet ondernemen (maar dat geld voor alle ondernemers in dit land) en vervolgens moet je vooral net even wat anders gaan doen!

Tijdens een aantal studiegroepbijeenkomsten is de creatiespiraal behandeld en met succes! Het blijkt dat veel agrariers hun wensbeeld (droom) niet helder hebben. Werk daar eerst aan! Hoe duidelijker het voor jou (en je gezin) is wat je echt gelukkig maakt? waar haal je plezier uit? waarvoor ben je boer geworden? wat zou je het liefst willen doen? des te makkelijker is het om daar naar te gaan handelen. Wij kunnen hierin begeleiden want hoe duidelijker die wens is, hoe makkelijker het voor ons is om daar de juiste mensen, subsidies, trainingen, voorbeelden van elders etc. bij te gaan zoeken.

Met de toenemende onzekerheden voor de toekomst (denk alleen al aan het afschaffen van het melkquotum) wordt het steeds belangrijker om hier meer aandacht aan te gaan besteden: wat wil ik? waar word ik gelukkig van? Die vragen zijn belangrijker als die paar spanten erbij en zomaar nog meer koeien gaan melken. Zomaar investeseren (met veel vreemd vermogen werken) is nog eens gevaarlijk ook, omdat je de kansen op de toekomst ook kunt verspelen.

Tijd voor iets anders? Neem eens contact met ons op!

Dit artikel komt van de site: Duurzaam Boer Blijven. Verder werken aan een duurzame melkveehouderij.

Ondernemerschap = dromen, durven en vooral ook doen!

Afgelopen dinsdag is de 2e studiegroep Duurzaam Boer Blijven vanuit Dierenartspraktijk Beilen van start gegaan.  Ruim 25 veehouders uit Midden Drenthe doen verdeeld over 2 groepen nu mee.

Onderwerpen 1e bijeenkomst studiegroep 2:

1. Excursie melkveebedrijf Martin ter Wal
2. Vertering van voer bij de gezonde koe (Bernd Hietberg)
3. Beoordeling ruwvoer op het bedrijf van Martin (dhr Malenstein)
4. Bespreking alle gras en maiskuil analyses van 2009 (dhr Malenstein)

Dit artikel komt van de site: Duurzaam Boer Blijven. Verder werken aan een duurzame melkveehouderij.

Start 2e groep DAP Beilen succes !

Dit artikel komt van de site: Duurzaam Boer Blijven. Verder werken aan een duurzame melkveehouderij.

10-stappen plan voor STALBOUW

Een van onze oudste en trouwste studiegroepen (Beilen/Westerbork) kregen vrijdag een lesje persoonlijk ondernemerschap door Frens Schuring. Want cijfers geven inzicht in de zwakke plekken van het bedrijf maar de oplossing van het probleem zit vaak bij de melkveehouder tussen de oren. Aan de orde kwam ook de creatie Spiraal van Marinus Knoope. Een hele mooie tool om tot nieuwe dingen/verandering te komen binnen het bedrijf of je leven.

Dit artikel komt van de site: Duurzaam Boer Blijven. Verder werken aan een duurzame melkveehouderij.

Een lesje persoonlijk ondernemerschap

Zoals de trouwe lezers van onze website hebben gezien is het kringloopfilmpje vervangen door een filmpje over bodemleven. Vanaf nu zal er regelmatig een nieuw filmpje verschijnen met een onderwerp wat past binnen het thema duurzame melkveehouderij. Heeft u zelf een leuk en kwalitatief goed filmpje?  meld het ons!

Dit artikel komt van de site: Duurzaam Boer Blijven. Verder werken aan een duurzame melkveehouderij.

Nieuw filmpje op de hoofdpagina

Tijdens de januari bijeenkomst van de ochtend studiegroep ‘Meer uit  Minder’ heeft Gidi Smolders (WUR Livestock Research, de voormalige Animal Science Group) een presentatie gegeven over de functie en waarden van mineralen, spoorelementen en vitaminen.

Centraal in de presentatie van Smolders stond de vraag: ‘Wat is de marge tussen de behoefte van de koe en wat haar geboden wordt?’ Smolders stak zijn presentatie stevig van wal met de vraag wie er los mineralen verstrekt aan zijn koeien, welke mineralen dit dan precies zijn, en of dit aansluit bij de behoefte van de koeien. Oftewel; welke mineralen zitten er al in de huidige gras- en/of maïs kuilen, en hoeveel en welke mineralen dienen hierbij te worden aangevuld?

Uit onderzoek van de Koeien & Kansen bedrijven (zie hun website) is gebleken dat…

• de spreiding tussen de mineralen en spoorelementen in de kuilen groot is. Door Smolders werd in zijn presentatie de nadruk gelegd op de Selenium waarde in de kuil in vergelijking met de behoefte van de koe.
• de Selenium waarden die in de kuilen zitten ver onder de behoefte van de koeien ligt. Het toevoegen van Selenium, ter voorkoming van onder andere aan de nageboorte blijven staan en cysteuze eierstokken, werd door Smolders dan ook aangeraden. 
• het jongvee en de kalveren tekort aan Selenium hebben. Mochten deze jonge dieren geen brok met aanvullende mineralen verstrekt krijgen, is het volgens Smolders niet onverstandig om ook bij het jongvee en de kalveren mineralen los over het voer te strooien, of in de zomer mineralen bolussen in te brengen.
• naast Selenium is er ook vaak een tekort aan koper bij jongvee en melkvee. 

Het is niet verstandig om zomaar mineralen bij te voeren, zonder naar de kuiluitslagen te kijken en te weten wat er al in het krachtvoer toegevoegd wordt.

Welke mineralen en in welke hoeveelheid aangevuld dienen te worden ten opzichte van uw gras- en/of maïs kuil kan op twee manieren in kaart gebracht worden.

• Dit kan afgelezen worden van bloedwaardes, of
• u kunt via internet een mineralen wijzer in vullen.

Zowel een tekort als een overdosis aan mineralen, spoorelementen en vitaminen schaadt!

Dit artikel komt van de site: Duurzaam Boer Blijven. Verder werken aan een duurzame melkveehouderij.

Selenium: let op de behoefte van de koeien

Het Koeien&Kansen programma van Wageningen Universiteit en Research centrum zoekt nieuwe deelnemers. Deelnemers van het Duurzaam boer blijven programma zijn (vaak) al jaren bezig om hun bedrijf te optimaliseren en dit kan een mooie volgende stap zijn om nog dieper in de bedrijfscijfers te duiken! Hieronder een beschrijving van de website van Koeien&Kansen:

We zoeken gemotiveerde melkveehouders die oplossingsgericht aan de slag willen met de genoemde milieuthema’s. U beschikt over een open, nieuwsgierige en leergierige houding en wilt de tijd nemen voor onderzoek, registratie, discussie en communicatie. Uiteraard bent u daarbij bereid om informatie over uw bedrijfsvoering en technische resultaten te delen met anderen. Uw bedrijf moet minimaal gemiddeld van omvang zijn en toekomstgericht. Een specifieke grondsoort is niet vereist. Dus ook bedrijven met klei- en veengrond worden van harte uitgenodigd.

Ons aanbod
Koeien & Kansen biedt u een inspirerende ondernemersomgeving met een nationaal en internationaal netwerk van veehouders, onderzoekers, adviseurs, beleids- en sectorvertegenwoordigers. Opereren in dit netwerk helpt u een concurrerend, toekomstgericht bedrijf te ontwikkelen. We gaan daarbij uit van een maatwerkaanpak voor de genoemde milieuthema’s. Daarvoor bieden we gerichte begeleiding van deskundige adviseurs. Bovendien gaat u als nieuwe deelnemer ook deel uitmaken van het onlangs gestarte Europese project DAIRYMAN.

Wilt u meer informatie? Ga dan naar de website van Koeien&Kansen of neem contact op met Michel de Haan via 0320 – 293412.

Dit artikel komt van de site: Duurzaam Boer Blijven. Verder werken aan een duurzame melkveehouderij.

Bent u de nieuwe Koeien&Kansen deelnemer?